ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ PLAN AHEAD – 8 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ PLAN AHEAD – 8 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ,12:00 – 14:00   GRAND HOTEL PALACE ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Σε μια εποχή, όπου η αστάθεια σε παγκόσμιο επίπεδο και οι γεωπολιτικές εξελίξεις διαμορφώνουν ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον, η ανάγκη για σωστή πληροφόρηση και στρατηγικό σχεδιασμό είναι πιο επιτακτική από ποτέ.

Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος, η Εταιρεία Συμβούλων PLANAHEAD στα πλαίσια της ενδυνάμωσης των σχέσεων με τον επιχειρηματικό κόσμο, πραγματοποιεί το Ετήσιο Συνέδριό της στην πόλη της Θεσσαλονίκης, στις 8 Φεβρουαρίου στο Grand Hotel Palace, με τίτλο ‘ΧΤΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΡΙΟ, ΣΗΜΕΡΑ ΜΑΖΙ’, για να αγγίξει τον παλμό της αγοράς και να ενημερώσει το κοινό της για καυτά θέματα επικαιρότητας, θέματα που ενδιαφέρουν και απασχολούν όλους.

Για αυτό το λόγο, το συνέδριό μας αποτελεί μια εξαιρετική ευκαιρία, για να ενημερωθείτε από κορυφαίους ειδικούς, ώστε να ανταποκριθείτε με επιτυχία στις προκλήσεις της εποχής μας.

H PLAN AHEAD προσκαλεί όλους εσάς τους ενδιαφερόμενους επιχειρηματίες, ελεύθερους επαγγελματίες και ιδιώτες να παρευρεθούν στο Συνέδριό της.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν την δωρεάν συμμετοχή τους στο 

2311 828016 ή στο marketing@planahead.eu.

Η ομάδα της PLAN AHEAD θα χαρεί πολύ να σας γνωρίσει, να σας ακούσει και να συζητήσει μαζί σας.

PLAN AHEAD, ο Οικονομικός σας Σύμβουλος

Θεματολογία για επιχειρήσεις και ιδιώτες

  1. Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών 4738/20 για φυσικά και νομικά πρόσωπα

 Έχουμε ακούσει για τον Εξωδικαστικό Μηχανισμό, αλλά ξέρουμε πραγματικά πώς μπορεί να μας βοηθήσει να μειώσουμε ή να διαγράψουμε χρέη; 

Τι κρύβεται πίσω από τη θεωρία και τι συμβαίνει στην πράξη; 

Ποια είναι τα συχνότερα λάθη κατά την υποβολή αίτησης; 

Ελάτε να μάθετε όλη την αλήθεια! 

  1. Συμβουλευτική Επιχειρήσεων & Επιχειρηματική Στρατηγική 

Πώς μπορώ να αξιολογήσω αν η επιχείρησή μου είναι βιώσιμη και ποια είναι τα πιο συνηθισμένα λάθη, που οδηγούν μια επιχείρηση σε οικονομικά προβλήματα; 

Ποιες είναι οι βασικές πτυχές της εταιρικής κουλτούρας, που καθορίζουν την επιτυχία μιας επιχείρησης και πώς επηρεάζουν την αλληλεπίδραση μεταξύ των εργαζομένων, τη στρατηγική λήψης αποφάσεων και την ευημερία της επιχείρησης στο σύνολό της; 

Ποιες είναι οι βασικές αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης και πώς η εφαρμογή τους μπορεί να ενισχύσει τη διαφάνεια, την υπευθυνότητα και τη στρατηγική ανάπτυξη μιας επιχείρησης, προστατεύοντας παράλληλα τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερόμενων μερών; 

Πώς μπορεί μια επιχείρηση να προστατευθεί από τον αθέμιτο ανταγωνισμό και τις καθυστερημένες πληρωμές πελατών; 

Πώς μπορεί μια μικρομεσαία επιχείρηση να ανταγωνιστεί μεγάλες εταιρίες, που έχουν μεγαλύτερα κεφάλαια και ισχυρότερη παρουσία στην αγορά; 

Ποιες είναι οι πιο αποτελεσματικές στρατηγικές για την εξεύρεση και τη βέλτιστη αξιοποίηση των οικονομικών, ανθρώπινων και υλικών πόρων σε μια επιχείρηση; 

Πώς μπορεί η ενσωμάτωση των αρχών του ESG (Περιβαλλοντική, Κοινωνική και Εταιρική Διακυβέρνηση) να επηρεάσει την εταιρική κουλτούρα και τη διακυβέρνηση μιας επιχείρησης και ποιος είναι ο ρόλος του change management στη διαχείριση αυτών των αλλαγών για να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα και η επιτυχία στον σημερινό ανταγωνιστικό κόσμο; 

  1. Χρηματοδοτήσεις 

Ποιες είναι οι βασικές προϋποθέσεις και τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά, για να εξασφαλίσουν χρηματοδότηση από παραδοσιακές τράπεζες και πώς μπορούν να βελτιώσουν τις πιθανότητες έγκρισης του δανείου τους; 

Ποιες στρατηγικές χρηματοδότησης μπορούν να αξιοποιήσουν οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, για να ενισχύσουν τη ρευστότητά τους και να επενδύσουν στην ανάπτυξή τους, χωρίς να εξαρτώνται αποκλειστικά από τις παραδοσιακές τράπεζες; 

Ποιες είναι οι εναλλακτικές πηγές χρηματοδότησης για μια μικρομεσαία επιχείρηση; 

  1. Φορολογικά Θέματα 

Πώς μπορώ να μειώσω νόμιμα τη φορολογική μου επιβάρυνση; 

Πώς μπορώ να προλάβω φορολογικούς ελέγχους και τι να προσέξω σε περίπτωση ελέγχου; 

Ποιες είναι οι φορολογικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και ποια λάθη οδηγούν σε πρόστιμα; 

Ποιες είναι οι βασικές διαφορές μεταξύ διοικητικής και χρηματοοικονομικής λογιστικής και πώς η διοικητική λογιστική μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να λάβουν στρατηγικές αποφάσεις για την ανάπτυξή τους; 

Πώς μπορεί η διοικητική λογιστική να προσφέρει στις επιχειρήσεις ακριβή δεδομένα για να βελτιώσουν την απόδοσή τους, να μειώσουν τα κόστη και να αυξήσουν την κερδοφορία τους; 

Πώς μπορεί η συνεργασία μεταξύ ενός λογιστή-φοροτεχνικού και ενός οικονομικού συμβούλου, να ενισχύσει τη στρατηγική ανάπτυξης της επιχείρησης, με τον καθένα να φέρνει τις εξειδικευμένες γνώσεις του, με σκοπό και στόχο, να βελτιώσουν τη χρηματοοικονομική υγεία της επιχείρησης; Μάθετε πώς να μετατρέψετε τους αριθμούς σε στρατηγικά πλεονεκτήματα για την επιχείρησή σας! 

  1. Πτωχευτικός Νόμος & 2η Ευκαιρία 

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για να πτωχεύσει μια επιχείρηση ή ένας ιδιώτης, χωρίς να χάσει τα πάντα; 

Πώς λειτουργεί η «δεύτερη ευκαιρία» για φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις; Μπορώ να ξανανοίξω επιχείρηση μετά από πτώχευση και τι πρέπει να προσέξω; 

Τι γίνεται με τα χρέη μετά την πτώχευση; Υπάρχει δυνατότητα διαγραφής; Ποιες είναι οι συνέπειες της πτώχευσης για τους εγγυητές ενός δανείου; 

  1. Νόμος Κατσέλη & Προστασία Οφειλετών 

Πώς πρέπει να αντιμετωπίσει ένας οφειλέτης όταν, αν και έχει λάβει απόφαση μέσω του Νόμου Κατσέλη για ρύθμιση οφειλών, τα funds ζητούν επιπλέον τόκους πέρα από τους συμφωνηθέντες; 

Έχουν δικαίωμα να το κάνουν; 

Πώς μπορώ να επαναδιαπραγματευθώ το δάνειό μου, αν έχω ήδη ενταχθεί στον Νόμο Κατσέλη; 

Ισχύει ακόμα η προστασία της πρώτης κατοικίας ή έχουν αλλάξει οι προϋποθέσεις; 

  1. Ρύθμιση οφειλών με τράπεζες-Funds σε διμερή διαπραγμάτευση 

Ποιες είναι οι βασικές παράμετροι, που πρέπει να προσέξει ο οφειλέτης κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για κόκκινα δάνεια με τράπεζες και funds, προκειμένου να αποφύγει παγίδες και να διασφαλίσει την καλύτερη δυνατή συμφωνία για την αποπληρωμή των οφειλών του;

  1. Πώς θα επηρεάσει η Τεχνητή Νοημοσύνη τις επιχειρήσεις χρηματοοικονομικά τα επόμενα χρόνια και πόσο έτοιμοι είμαστε για να την αξιοποιήσουμε προς όφελος των επιχειρήσεων μας;

Γιατί:

  • Προκαλεί σκέψη για το μέλλον της αγοράς
  • Κάνει τους ανταγωνιστές να αναρωτηθούν αν είναι μπροστά ή πίσω στις εξελίξεις
  • Δημιουργεί συζήτηση και ανάγκη για δράση
  1. Μικρομεσαίες Οικογενειακές Επιχειρήσεις

Πώς μπορούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις να διαχειριστούν αποτελεσματικά τη διαδικασία διαδοχής, ώστε να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξή τους, ενώ ταυτόχρονα αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της αλλαγής, όπως η αντίσταση του προσωπικού, η απώλεια τεχνογνωσίας και η προσαρμογή στη νέα ηγεσία;



Αφήστε μια απάντηση